In diesen Bereichen setzen Sie neue Maßstäbe:
- Leitung des Fachbereiches Risikomanagement (Risikofrüherkennung, Risikobewertung und Entwicklung von Strategien und Maßnahmen zur Risikosteuerung, Erarbeitung und Umsetzung von Sanierungsstrategien...) mit Berichterstattung an den Vorstand bzw. die verantwortlichen Gremien
- Management und Begleitung notleidender Kreditfälle (laufende Bonitäts- und Risikobeurteilung)
- Prüfung von Finanzierungsanträgen im Sinne der FMA-Mindeststandards Kreditgeschäft (Zweitvotum) und Internes Reporting
- Kooperation mit Rechtsanwälten, Rechtsinstanzen, Beratern etc.
- Bearbeitung von Rechtsfragen (österreichischer/deutscher Rechtsrahmen)
Sie punkten mit diesen Qualifikationen:
- Studienabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder Rechtswissenschaften
- Bankerfahrung in Finanzierung, Problemkreditbetreuung und Risikomanagement
- Analytisches Denken sowie exakte und selbstständige Arbeitsweise
- Ausgesprägte Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Lösungsorientierung
- Konsequenz und Durchsetzungsstärke
Ihre Karrierechance:
- Neu geschaffene Expert:innen-Position
- Spannende berufliche Entwicklungschancen (bis hin zur Bank-Geschäftsleitung)
- Regelmäßige Home-Office Tage als gelebte Praxis
- Überdurchschnittliche Dotierung: Ab € 70.000,- brutto/Jahr,
Bereitschaft zu signifikanter Überzahlung bei entsprechender Qualifikation
- Vielfältiges Aus- und Weiterbildungsprogramm
Diese Ausschreibung richtet sich an regional verwurzelte Personen mit festem Wohnsitz im Mühlviertel, aber auch an Bewerber:innen aus dem angrenzenden Niederbayern (Region Passau).
Bereit für einen kräften Karriereschub und perfekte Zukunftsaussichten?
Machen Sie mit Ihrer Bewerbung auf sich aufmerksam! Ein hochprofessionelles Recruiting-Team freut sich darauf, mit Ihnen über sämtliche Details zu Position und Unternehmen zu sprechen.
Klicken Sie den gelben "Apply-Button", laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen über das ISG-Karriereportal hoch oder verfassen Sie unter Angabe der Inseratskennnummer 105.490 eine E-Mail an unseren Managing Partner. Wir garantieren Ihnen höchste Diskretion und nehmen uns persönlich die Zeit, jede Bewerbung einzeln zu analysieren und Ihnen individuell rückzumelden.